En Technowrapp la responsabilidad social es una fuente de ideas

By Dania Cescato 3 meses ago

Con ocasión de “Fiera 4passi”, uno de los eventos más importantes a nivel nacional por lo que se refiere a la economía sostenible,  pequeñas, medias y grandes empresas se han reunido en el Auditorium S.Artemio de Treviso para discutir sobre sus proyectos de sostenibilidad. Estos tienen como objetivo el respeto de los recursos humanos, del capital social y medioambiental para la adopción de un modelo de producción  responsable.

Además de Technowrapp han participado las empresas Scattolin, Fullin y Service Vending, los gerentes de Texa, Unifranco, Latteria Soligo, Florital y Electrolux y la Dirección de compras de la Región Veneto.

Cada empresa ha contado algunas de las ideas promovidas, entre las cuales hay: la instalación de paneles solares, soluciones para un mejor uso del agua, la creación de nuevos recipientes para sustituir los de plástico, proyectos para la reducción de los derroches de alimentos, la presencia de un nutricionista en la sede de la empresa y la actuación de algunas prácticas deportivas para eliminar el estrés y mejorar el bienestar psicofisico.

Technowrapp, empresa productora de enfardadoras de palets automáticas e sistemas de transporte y de trazado de los productos para el sector de la intra-logística, ha hablado sobre la importancia de la escucha y de la atención para los empleados en el desarrollo de la organización. Ha sido profundizada la temática de la escucha de la ideas que son consideradas como una preciosa fuente de constante mejora. La empresa está trabajando para dos proyectos. El primero se basa en la práctica de tres niveles de escucha: cada colaborador tiene el derecho de comunicar sus ideas al jefe de su departamento y si él no las acepta, entonces el colaborador puede llevarlas a Improve the standard. Este es un encuentro mensual en que una persona procedente de cada departamento puede participar y expresar su propuesta que en treinta días tiene que ser evaluada y después aprobada o rechazada. En el caso de resultado negativo en este segundo nivel de escucha, el colaborador puede dirigirse a la gerencia si todavía considera su idea una idea válida.

El segundo proyecto es TechnoAct y tiene a que ver con los talleres de producción. De hecho, cada técnico dispone de un formulario donde tiene que indicar las mejoras que las instalaciones de envoltura e inta.logística necesitan. Si después de treinta días la respuesta resulta ser positiva, los técnicos pueden empezar a trabajar para la creación del componente personalizado.

Según las estadísticas, durante el año 2018 surgieron más de 216 nuevas ideas de las cuales 123 han sido implementadas y 79 han sido declaradas como válidas y actualmente están en proceso.

Hoy en día es fundamental que cada empresa crea en estos valores y empieze a realizar proyectos de responsabilidad, sea ella pequeña o más grande. Estas temáticas de sostenibilidad se hacen cada vez más importantes y el hecho de no respectarlas puede crear una situación de muy duro contraste con lo que los portadores de interés y el mercado requieren.

La sensibilidad hacia la importancia de la sostenibilidad global está aumentando y se une con la sostenibilidad corporativa y juntas irán formando una pareja indisociable.

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